软件测试 - 中科韬睿

课程介绍

适合培训对象：在校大学生

专业技能方向：功能测试、自动化测试、接口测试、UI测试、性能测试；

培养目标（对应职位）：测试工程师、测试开发工程师；

职业资格证（举例）：测试工程师证、测试开发工程师证；
学制：4个月
教学模式：小班制教学，原则上一个班不超过30个人；
开班模式：滚动开班，人满开学；
就业模式：报名入学即签订《就业协议》，结业即由专业就业指导老师带队赴就业基地统一提供就业服务。

软件测试

1.发展前景：

>随着互联网的发展，软件系统变得越来越复杂，软件测试也越来越重要；

>中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，但是企业、学校培养出的软件测试人才不足需求量的1/10，并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大；

2.行业特点

>职业发展更多元化

>通用性人才，有无限机会

>缺口大，薪资高

3.行业优势

>人才缺口大：国内测试人才缺口超过40万，且逐年递增

>薪资待遇好：平均入职月薪6-10K，优秀学员年薪可达20万

>发展方向广：各行各业都需要，尤其是IT、金融、手游

>性别歧视无：软件测试男女从业比例大致在1:1

>学习门槛低：0基础入门，专业、经验不限

金盾特训

金盾特训营

学习目标 ———

1、构建符合就业输出的完整的就业知识体系；

2、提升符合职业人必需的业务能力和职业素养；
3、职场准入现场演练、真实现场面试，解决面试过程中遇到的各种刁钻问题与难点，调整就业心态，加强就业自信。
4、培养职场规则意识，更快适应职场需求。

课程思维导图

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