中科韬睿
课程介绍
适合培训对象:高中毕业生
三大专业:JavaEE、Python、软件测试
学制:24个月;
教学模式:小班制教学,原则上一个班不超过30个人
开班模式:滚动开班,人满开学;

就业模式:报名入学即签订《就业协议》,结业即由专业就业指导老师带队赴就业基地统一提供就业服务。


JavaEE专业:


专业技能方向:JavaEE、JavaSE、SSH、SSM、UI;
对应职位:Java游戏开发工程师、Java企业级开发工程师、软件测试工程师、WEB前端开发工程师;
职业资格证举例:软件工程师、互联网架构开发、数据库管理、信息系统集成管理;




Python专业:

专业技能方向:Python、全栈web开发、爬虫技术、金融与算法;

对应职位:Python开发工程师、人工智能应用工程师、大数据分析工程师、爬虫工程师;

职业资格证举例:CCF




软件测试专业:

专业技能方向:软件测试自动化、GUI设计及测试、软件质量管理;

对应职位:软件测试工程师、软件测试架构师;
职业资格证举例:软件评测师、ISTQB、CSTE

课程介绍
第一学期
    • 软件基础
    • HTML5网页编程
    • Java基础编程
    • Java面向对象编程
    • 数据库技术
    • Java Swing应用开发
    • 职业能力训练

    学习目标  ———

    1、掌握HTML、CSS等流行网页设计技术,并利用CSS3制作引人入胜的网页动画;掌握HTML5的标签增强、音频、视频、Web存储等技术;

    2、掌握Java程序设计语言,培养程序开发逻辑,学习编程中的常用数据结构与算法,熟练掌握Java中的常用对象,掌握List、Set、Map等集合技术;
    3、提高学员OOP思维能力,善于通过面向对象编程解决开发中的实际问题,使得程序设计更加模块化,开发出扩展性更强代码更优雅的单机应用程序;
    4、掌握数据库技术的基本原理,学习市场上使用率较高的DBMS——MySql,通过数据库技术的运用编写出有大规模数据读写需求的应用软件;
    5、学习UI编程技术,熟悉组件使用和开发的常用架构思想,结合OOP开发出更加灵活好用的软件应用,结合数据库技术实现市场中常见的MIS系统。

第二学期
  • Java高级编程
  • JS&jQuery脚本编程
  • JSP动态网站开发
  • Pyhton人工智能
  • 职业能力训练

学习目标  ———

1、学习Java高级概念与核心技术,掌握Annatation、Reflection、Thread、Regex等实用技术;
2、掌握Javascript脚本技术,并在Javascript基础上进一步学习jQuery框架,设计出兼容性更强、更易扩展和维护的Web页面;
3、掌握JavaWeb动态网站技术,熟练掌握B/S架构应用的开发技能,开发出具有一定业务逻辑的商业软件和电子商务应用;
4、掌握符合市场流行趋势的软件开发模式,熟练运用OOP和MVC架构思想开发出层次清晰、易于扩展和维护的基于B/S的商业应用软件,
5、掌握科学家使用最多的Pyhton程序设计语言,掌握人工智能技术的开发流程和技巧,开发出如爬虫等智能应用程序。
6、提高各种技术的综合应用能力,完成真实项目的部署与实施。
第三学期
  • Oracle大型数据库应用
  • Spring企业级应用
  • MyBatis&JPA持久化技术
  • SpringMVC web框架
  • EasyUI前端开发

学习目标  ———

1、掌握Oracle数据库技术的应用,掌握数据库技术中的高级对象;
2、掌握企业级应用开发方法与技巧,具备大型项目研发的素质与能力;
3、掌握使用Maven管理项目工程;
4、掌握SSM和SSJPA框架技术,开发出结构清晰、可复用性好、维护方便的Web应用软件;
5、掌握SpringBoot等技术在项目中的应用;
6、通过项目实战熟练掌握SSM、SSJPA等框架的使用;
7、掌握图形报表的生成技术,如JfreeChart、HighChart、AmChart;
8、掌握EasyUI、Bootstrap等Web前端技术;
9、配合Spring框架熟练掌握thymeleaf等视图技术;
10、掌握BRAC认证模型,有效进行用户权限管理,开发出具有通用性的权限管理子系统;
11、积累JavaEE企业级应用开发经验,开发出OA、ERP、CRM等行业应用软件,积累办公、企业资源管理、客户关系、校园等领域的项目开发经验;
12、掌握软件项目开发的模型与流程。
金盾特训
  • 构建完整知识体系
  • 业务&技术能力进阶
  • IT职场规则

学习目标  ———

1、构建符合就业输出的完整的就业知识体系;
2、提升符合职业人必需的业务能力和职业素养;
3、职场准入现场演练、真实现场面试,解决面试过程中遇到的各种刁钻问题与难点,调整就业心态,加强就业自信。
4、培养职场规则意识,更快适应职场需求。
课程思维导图
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