众所周知，“互联网+”从2020年起全面爆发，且互联网技术每年都在更新，这也必然导致互联网人才的更新换代，一批又一批新职业应运而生。根据智联招聘的数据显示，2020年第一季度，IT/互联网行业的在线招聘需求同比增加了56%。其中，软件工程取代电子商务，成为互联网中人才需求最为旺盛的领域，同比增加88%。
正所谓发展拉动需求，互联网的飞跃发展势必会来带一大波人才需求的上涨，高端技术人才的争夺战也将逐渐拉开帷幕，换句话说，紧缺的互联网精英人才必将炙手可热。那么接下来，我们就一起看看大数据时代最紧缺的高薪互联网人才有哪些……
一、人工智能开发
未来的IT行业，人工智能占绝对噱头。
人工智能无论是科研院所、商业巨头还是初创企业，各行各业都在大力开发或者引进人工智能，由于储备不足，导致人工智能人才现在出现缺口，而且非常巨大。像BAT的人工智能部门，高校人工智能研究相关工作，明星创业公司(比如四小龙、商汤、矿世、科大等)招聘薪资都达到了百万之巨。
人工智能岗位：WEB前端开发、WEB全栈开发、Python爬虫工程、大数据开发、人工智能
二、APP应用开发工程师
移动应用开发会随着移动互联网时代的到来变得更受追捧。
截至2012年底我国已经有10亿手机用户，移动智能终端用户超过4亿，在移动支付、移动购物、移动旅游、移动社交等方面涌现了大量的移动互联网游戏、应用和创业公司。移动平台智能系统较多，但真正有影响力的也不外乎iOS、Android、WP、等。大量原来PC和互联网上的信息化应用、互联网应用均已出现在手机平台上，一些前所未见的新奇应用也开始出现，并日渐增多。
移动应用开发工程师工资：1~3年（8K~15K） 3年以上（20K~35K）
一般来说，CSS工程师并不存在，写CSS的人最好要掌握JS代码、Html5，这是前端人员必备技能。
Web前端薪资：1、切图熟练、能写一些JS，月收入7k～10K；
2、会切图会JS,并可以熟练用JS开发各种组件，月收入8K～15K；
3、具备前两条，熟悉1～N个后端语言，月收入15K～30K；
4、具备以上所有,并对前端架构、性能优化方面有深入了解，月收入平均4w，并且企业抢着要！
四，大数据开发
互联网企业核心。
大数据是企业核心竞争力，也是公司的软实力大数据席卷了全球，并带来了惊人的利益，这一力量无需多说。大数据使IBM、亚马逊等全球顶尖公司受益，这些公司通过利用大数据开发一些前沿的技术，为客户提供高端服务。
大数据开发薪资： 1年~2年（8K~20K）；3年以上（20K~30K）；5年以上（30K~50K）
IT行业工资高大家有目共睹，在IT行业，你不需要拼爹拼背景，你要做的就是努力学习努力工作，让自己在每一个行业热潮来临前，适应社会和时代就好。
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